Szerintem mindenki számára világos, ebben a szakmában, hogy a normális járulék fizetés és a rendes, jogszabályokban előírt foglalkoztatás és bejelentés az felejtős. Így volt ez 13 évvel ezelőtt is és így lesz 13 év múlva is. Az már egy "jó" helynek számít ahol a cégek nem vonnak le pénzt (30-50e forint között)a saját logójukkal ellátott ruháikért, amit amúgy sehol, semmi másra nem lehet használni. Aki benne van az tudja miről beszélek. Számomra érthetetlen és felfoghatatlan az is, hogy miért kell fél hónapot várni a fizetésre, mivel a legtöbb cégnél még mindig 15.-én van a fizetés, Ellenben egy "normális cégnél mindig 1-3. között van és inkább 1. mint 3. Tudatnám mindenkivel aki esetleg még nem tapasztalta a fizetésén, hogy a minimálbért megemelték Január 1-től és ez a Vagyonőrökre is vonatkozik. Ez pénzben bruttó 161.000 forintot jelent, ennek a nettója 107.065 forint.
Magyarán mondva, aki Vagyonőrként dolgozik, és érvényes Vagyonőri igazolvánnyal és tanúsítvánnyal rendelkezik, annak 168 órára minimum, 107.065 forintot kell kézhez, vagy számlára kapnia! Elosztva a pénzt az óraszámmal, 637 forintos órabér a minimum amit egy szakmunkásnak kapnia kell!
Sajnos sokak szerint a Portás és a Személy és Vagyonőr ugyan azt jelenti, pedig nem ugyanaz!- ugyan úgy mint a mosogató és a szakács sem ugyan az, hiába dolgozik mind a kettő a konyhában!
Az a tapasztalatom, hogy a cégek nagy előszeretettel alkalmaznak nyugdíjas embereket, (akik unatkoznak otthon és inkább eljön "weekendezni" egy telephelyre, vagy kevés a nyugdíja, vagy 1000 oka lehet, hogy miért) azért, mert nem kell őket csak 4 vagy 2 órára bejelenteni, esetleg be sem kell jelenteni stb...Ezzel csak az az egy baj van, hogy ezek az "öregemberek" mindent elvállalnak 300-400 forintos órabérért is mivel nekik az is jó a nyugdíj mellé, Nagy többségük alkalmatlan a Vagyonvédelmi feladatok ellátására, de még a portás feladatokra is.- és akkor még nem esett szó a számítógép ismeretekről, vagy a technika kezeléséről, amit mikor meglátnak olyan fejet vágnak mint ha egy űrhajóba kerültek volna, pedig ezek már alap dolgok a szakmában.
Szétnézve a különböző álláshirdetési oldalakon, szomorúan tapasztalom, hogy nagyon kevés helyen adnak a minimálbérhez szükséges órabért, leszámítva a boltokat áruházakat és plázákat, de ott érthető miért annyi amennyi. Én azt javaslom mindenkinek akinek 637 forint alatt van az órabére az ne dolgozzon 168 óránál többet havonta, mert 168 óra utána, minden órában csökken az össz. órabére!
Röviden összefoglalva"szar a helyzet és reménytelen" 13 év alatt az inflációval nőtt az órabér, a megbecsülés és tisztelet az maradt a béka segge alatt, vagy süllyedt még egy kicsit inkább ezek miatt:
![]() |
Forrás:Internet |
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése